動力能源公司組織開展法律制度線上答題活動

2020-04-30 149

本網訊(動力能源公司:劉文倩、劉利亞報道)為在疫情防控期間有效增強員工遵規守紀意識,確保全員履職盡責地完成各項安全生產工作、防范安全風險,動力能源公司于3月-4月持續開展法律制度宣傳月活動,采取多項舉措進一步加強了員工宣教力度。同時,為督促員工自覺主動學習、檢驗前期宣教工作的實際效果,動力能源公司秉承“以考促學,以學促用”的理念,于4月份連續開展了2期法律制度線上答題活動,進一步促進員工熟記掌握疫情防控和安全生產應知應會內容,取得了良好成效。

4月初,動力能源公司領導班子研究部署法律制度宣傳月并提出開展線上答題活動要求后,黨群工作部聯合公司疫情防控工作辦公室、各職能部門,從最新版疫情防控實施細則,安全生產、交通、消防安全等法律法規,黨規黨紀,公司安全、考勤績效等相關規章制度,紀律處分規定等應知應會內容中精選核心知識點,共同制定了法律制度宣傳月百題題庫。題庫制定后,動力能源公司黨群工作部第一時間將法律制度題庫發至各單位,供大家進一步加強學習、掌握并落實各項要點。

4月10日,第一期動力能源公司法律制度線上答題活動正式啟動。為真正落實“以考促學,以學促用”目標,動力能源公司將答題活動對象確定為全體員工和外協人員;為方便廣大員工參與,開通了電腦端、手機端多個參與渠道;將答題形式設置成了不限次作答取最高成績,以促進員工反復答題直至將要點記熟記牢;而在題型設置上,設置了客觀選擇題與主觀填空題兩種形式,以全方位考察員工對應知應會內容的掌握程度。短短一周時間內,員工踴躍參加,在公司內部掀起了學習法律制度的高潮,并在員工參與率、平均成績等方面取得了良好成效。4月17日,第二期答題延續第一期活動的模式趁熱啟動,同樣持續一周時間。為保障答題活動質量,動力能源公司提前在題庫中挑選出最核心、最關鍵、最重要的知識作為考核點,并有意識地在兩輪答題側重點上進行了區分。

兩期答題活動中,動力能源公司員工和外協人員累計參與答題人數近5000人次,實現了公司全體員工及外協人員全覆蓋。兩期答題平均分數均在98分以上,答題情況良好。

自疫情防控以來,動力能源公司已陸續組織多次防疫知識答題,各分公司、子公司也紛紛結合自身業務實際相應開展了不同形式的員工宣教活動,包括線上培訓、每日晨讀,試卷考核等。一系列宣教工作,有效提高了員工對于本職崗位法律法規、規章制度的認識,有利于大家知行合一做好疫情防控和安全生產各項工作,也對實現集團公司“三個零”疫情防控目標起到了促進作用,為員工個人建立了一個有效的安全防護屏障。

后續,動力能源公司將進一步面向不同群體開展更具針對性、更深層次的宣教活動,力求將法律意識、安全意識、責任意識根植于每名員工心中,督促全員嚴守思想意識、工作機制、工作重點、個人防護、檢查督導、持續從嚴六條防線,全力做好常態化疫情防控工作。

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